Les erreurs les plus fréquentes des recruteurs freelances débutants

Se lancer comme recruteur freelance est une aventure motivante, mais les débuts sont souvent semés d’erreurs.Et ces erreurs ne viennent pas d’un manque de compétences, mais le plus souvent d’un manque de cadre.

Après plus de 10 ans d’expérience dans le recrutement, j’ai identifié les erreurs que je vois le plus souvent chez les recruteurs freelances débutants.

1️⃣ Sous-évaluer ses tarifs

Par peur de perdre une mission, beaucoup baissent leurs prix.Résultat : clients peu engagés, fatigue, difficulté à augmenter ensuite.

👉 Ton tarif n’est pas qu’un chiffre.C’est un signal de valeur et de positionnement.

2️⃣ Travailler sans cadre clair

Faire confiance, oui, travailler sans devis ou contrat, non.

Sans cadre écrit, les risques sont nombreux : missions qui s’étendent, délais flous, incompréhensions.Même un simple devis signé te protège.

3️⃣ Dire oui à toutes les missions

Au début, on a peur de dire non, mais dire oui à tout mène souvent à :

• des missions mal alignées

• une perte d’énergie

• une image peu claire

  
  

Un freelance qui dure sait choisir ses clients et ses missions.

4️⃣ Négliger la trésorerie

Le vrai sujet n’est pas le chiffre d’affaires, mais l’argent qui rentre réellement.

Anticiper les délais de paiement, demander un acompte et suivre ses factures sont des réflexes indispensables.

5️⃣ Penser que la compétence suffit

Être un bon recruteur ne suffit pas. Le freelance doit aussi savoir structurer, vendre, gérer et communiquer.

👉 Le métier reste le même, mais la posture change.

Se structurer pour durer

Les erreurs sont normales, mais les répéter par manque de repères l’est beaucoup moins.

Un recruteur freelance qui dure :

• pose un cadre clair

• assume sa valeur

• protège son énergie

  
  

Si tu envisages de te lancer comme recruteur freelance ou si tu viens de démarrer, ne reste pas seul(e) face à ces questions.

👉 J’ai créé un ebook pratique, basé sur plus de 10 ans d’expérience terrain, pour t’aider à éviter les erreurs classiques et construire une activité solide et durable.

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