Le recrutement, simplement.
Humainement. Efficacement
"Mieux recruter aujourd'hui,
pour des équipes plus
fortes demain."

Des formations concrètes pour mieux recruter, décider et structurer ses pratiques.
J’ai conçu ces formations à partir de situations réellement rencontrées sur le terrain, aux côtés de managers, recruteurs et équipes RH.
Ici, pas de longues heures de théorie.
Vous avancez à votre rythme grâce à des modules courts, des situations concrètes et surtout des outils que vous pouvez réellement utiliser dans votre quotidien.
Des méthodes simples. Des outils concrets. Une approche profondément humaine.
DES ENTREPRISES
DES MANAGERS
DES RECRUTEURS
PLUS PERFORMANTS
PLUS HUMAINS
TROIS PARCOURS. TROIS BESOINS.
Choisissez la formation qui vous correspond
01
Manager recruteur
Mieux recruter sans être recruteur
Les bons réflexes pour participer efficacement à un recrutement et faire les bons choix pour votre équipe.
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7 modules (dont un bonus)
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Audios courts
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Supports synthètiques
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Outils prêts à l'emploi
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Exercices, cas pratiques et quiz
02
Recruter efficacement
Une méthode complète et concrète
Du cadrage du besoin à l'intégration, professionnalisez votre pratique et gagnez en efficacité et en crédibilité.
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8 modules (dont un bonus)
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Audios courts
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Supports synthétiques
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Kits et outils opérationnels
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Exercices, cas pratiques et quiz
03
Prenez de la hauteur et structurez durablement votre équipe, vos processus et vos indicateurs.
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8 modules (dont un bonus)
-
Audios courts
-
Supports opérationnels
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Grilles, matrices et tableaux de pilotage
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Exercices, cas pratiques et quiz
Une organisation claire pour de meilleurs résultats.
Structurer une équipe recrutement
Une pédagogie simple, humaine et concrète
COMPRENDRE
Des audios courts et clairs
RETENIR
Des supports synthétiques
PASSER A L'ACTION
Des outils prêts à l'emploi
VOUS TESTER
Des exercices, cas pratiques et quiz

"Des formations conçues pour la vrai vie professionnelle."
Pourquoi ces formation ?
Après plusieurs années passées à recruter et à accompagner des entreprises, j'ai constaté que les difficultés de recrutement ne viennent pas toujours d'un manque de compétences, mais souvent d'un besoin mal défini, d'un entretien trop intuitif, d'un processus peu structuré ou d'un manque d'outils adaptés.
J'ai créé ces parcours pour vous transmettre ce que j'utilise moi-même sur le terrain : des méthodes accessibles, des questions simples et des outils concrets.
Mon objectif n'est pas de vous apprendre à recruter "comme dans un manuel".
Mon objectif est de vous aider à mieux recruter dans la vrai vie.
100% en ligne
Des modules courts
Immédiatement applicable
Une approche terrain
Des outils que vous conservez après la formation
Selon le parcours choisi, vous pourrez notamment retrouver :
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Grilles d'entretien structurés
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Brief de recrutement
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Scorecards candidat
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Matrice de stratégie et de sourcing
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Outils de pilotage du recrutement
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Plans d'intégration 90 jours
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Grilles de compétences
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Outils de priorisation de la charge
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Tableaux de bord et KPI
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Plans d'action 30 et 90 jours
Des outils utiles aujourd'hui... et demain !
LES FORMATIONS ARRIVENT BIENTÔT
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